Uno de los sectores más competitivos, a nivel de empresa, es el hotelero.
Ofrecer un servicio de calidad y satisfacer las necesidades de un cliente, cada vez más exigente, lleva a la continua renovación del sector.
El trabajo de Hostelería & Restauración, concretamente, el puesto de camarero/a, está en la lista según el ranking de los diez trabajos más estresantes.
Potenciar un liderazgo de calidad que sume en Inteligencia Emocional y sepa potenciar el talento y la motivación, es la clave para configurar equipos productivamente felices, fuertes y comprometidos con la empresa.
Mi compromiso se podría realizar, en función del caso, desde uno a a tres niveles: sesiones individuales, grupales, o a través de formación de talleres, Master Class o cursos.
TALENTú es especialista en:
- Soluciones: Detectar problemas, resolver conflictos y acompañar en un proceso de dudas o cambio.
- Autoliderazgo: Aprender técnicas de gestión emocional.
- Coherencia:Se alinean los valores, objetivos y visión de la empresa entre todos los departamentos.
- Liderazgo creativo: Se Integra las habilidades e inteligencias de un liderazgo inspirador.
- Equipo y relaciones:Se gana en empatía, asertividad, actitud positiva y cooperación.
- Herramientas: Se practican técnicas propias que mejoran las relaciones, el servicio y la atención al cliente.
- Innovación: Potencia pensar fuera de la caja y llevar a cabo proyectos innovadores.
- Evolución: Se alcanza un nivel de consciencia que permite ampliar visión y afrontar cualquier situación con actitud positiva.